Esonero contributivo 2016

L’Inps, con circolare n.57 del 29 marzo, ha fornito le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso dell’anno 2016, ai sensi dell’art.1, co.178 ss., L. n.208/15, che ha previsto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nella misura del 40% dell’ammontare dei contributi medesimi, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Inail, nel limite massimo di un importo di esonero pari a € 3.250,00 su base annua, per un periodo di due anni a partire dalla data di assunzione del lavoratore. L’esonero si applica a tutti i datori di lavoro privati (con specifiche modalità per i datori di lavoro agricolo), ad esclusione dei rapporti di apprendistato e di lavoro domestico.

I datori di lavoro aventi titolo all’esonero contributivo in oggetto inoltreranno all’Inps, prima della trasmissione della denuncia contributiva del primo mese in cui si intende esporre l’esonero medesimo, la richiesta di attribuzione del codice di autorizzazione “6Y”, che, a partire dal 1° gennaio 2016, assume il nuovo significato di “Esonero contributivo articolo unico, commi 118 e seguenti, legge n. 190/2014 e articolo unico, commi 178 e seguenti, legge n. 208/2015”. Tale richiesta andrà effettuata esclusivamente dai datori di lavoro che non siano ancora in possesso del medesimo C.A. per le assunzioni effettuate nel corso dell’anno 2015.

La circolare precisa inoltre le modalità di accesso al beneficio e di compilazione del flusso UniEmens per i datori di lavori agricoli e offre chiarimenti relativamente ad alcune casistiche particolari.

 

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