La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con approfondimento del 24 marzo 2017, in attesa di un intervento normativo ad hoc, individua le tipologie contrattuali alternative ai voucher, aboliti con D.L. 25/2017, mettendone a confronto vantaggi per datori di lavoro e lavoratori.
"Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo." – Henry Ford –
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